Dieser Zusammenarbeit ist ein weiterer wichtiger Meilenstein in der Zusage der DMCC, eine starke Gemeinschaft von grenzenlosen Ambitionen in ihrer Freihandelszone und darüber hinaus zu fördern, um letztlich eine nachhaltige Zukunft des Handels für die nächste Generation von Unternehmern und Geschäftsführern in Dubai zu schaffen.
InternsME wird dazu beitragen, DMCC-Mitgliedsunternehmen mit hochqualifizierten Absolventen aus den Emiraten und von außerhalb zu verbinden, die ihre Karriere in der Region beginnen möchten.
Krysta Fox, Executive Director der DMCC Free Zone, kommentierte die Partnerschaft: "Bei der DMCC haben wir eine Leidenschaft für die Bereitstellung von Infrastruktur, Produkten und Dienstleistungen, Qualitäten, die auch unsere Mitgliedsunternehmen auszeichnen. Diese Zusammenarbeit mit InternsME ist aufregend, weil sie junge Talente effizient mit erfolgreichen Unternehmen verbindet. Wir freuen uns darauf, die nächste Generation von Unternehmern in unserer Freihandelszone begrüßen zu dürfen."
Von den 2.319 Teilnehmern des "Student and Graduate Survey 2016" in den VAE von InternsME, sind 52 Prozent der Studierenden der Meinung, dass ihre Universitäten nicht genügend Gewicht auf Faktoren legen, die ihre Beschäftigungsmöglichkeiten beeinflussen.
Jean-Michel Gauthier, CEO von InternsME, sagte: "Wir sind begeistert, mit der DMCC zusammenzuarbeiten und ihren Mitgliedsunternehmen Zugang zu einer großen Gruppe junger ehrgeiziger Absolventen zu ermöglichen, die ihre Karriere voranbringen wollen. Wir sind zuversichtlich, dass dieses Programm die zukünftigen Generationen mit den erforderlichen Soft Skills wie Zeitmanagement, Verhandlungspraktiken und Teamarbeit ausstatten wird, die ihnen helfen werden, in einem Unternehmensumfeld voranzukommen."
InternsME hat mit verschiedenen Unternehmen im ganzen Land zusammengearbeitet, um Karrierechancen für junge, lokale Talente aufzubauen. Die Online-Plattform bietet Karriere-Workshops an Universitäten und hilft frischen Absolventen mit Best-Practice-Bewerbungen und zur Erstellung von Video-Lebensläufen. In den vergangenen vier Jahren hat InternsME 1.500 Studenten und Absolventen erfolgreich Arbeitsplätze vermittelt.
Die DMCC und InternsME stehen allen DMCC-Mitgliedsunternehmen mit 3 maßgeschneiderten und erschwinglichen Paketen von basic bis pro+ zur Verfügung, um die unterschiedlichen Anforderungen erfüllen können. Dieser neue Mehrwertdienst hilft KMUs (kleinen und mittleren Unternehmen) außerdem, durch flexible monatliche Zahlungsmodelle Praktikanten für kurzfristige Projekte einzustellen.
Für Unternehmen, die diesen Service abonnieren möchten, können Sie die Website http://hire.internsme.com/dmcc besuchen.
